La planta de BMW Group en San Luis Potosí continúa consolidando su compromiso con la sostenibilidad en México, enfocándose en la creación de un impacto positivo en la comunidad. A través de su informe “Responsabilidad al Volante”, la compañía resalta su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que se basa en cuatro pilares fundamentales: liderazgo para el desarrollo sostenible, educación para futuras generaciones, inclusión para igualdad de oportunidades y cultura y deporte para un mundo unido. Durante 2024, BMW benefició a más de 11,000 personas directamente, con la participación de más de 800 voluntarios y acumulando más de 2,900 horas de voluntariado. El director de Asuntos Gubernamentales y Externos de la Planta, Carlos Gutiérrez, expresó que el compromiso de la empresa va más allá de los negocios, buscando generar un impacto real y duradero en San Luis Potosí a través de diversas iniciativas.
Una parte clave de este impacto se ha logrado a través de alianzas estratégicas, como la colaboración con UNICEF para promover la participación de mujeres jóvenes en carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Este programa ha beneficiado a más de 7,700 estudiantes y 500 profesores en diversas partes de México, incluyendo Baja California, Chihuahua, CDMX, Estado de México, Nuevo León y San Luis Potosí. Además, BMW ha apoyado al Club de Niños y Niñas de San Luis Potosí, una institución que brinda formación a jóvenes de entre 6 y 16 años, y a Colonia Juvenil, que apoya a jóvenes de escasos recursos, con donaciones y acciones de voluntariado, incluyendo la remodelación de su cancha a través de una colaboración con proveedores locales.
En el ámbito deportivo, BMW Group ha patrocinado importantes eventos como la vigésimo séptima edición del BMW Maratón Internacional Tangamanga, que reunió a más de 6,000 corredores, y el Maratón Kids, en el que participaron casi 1,000 niños. Además, la compañía realizó una campaña de apadrinamiento de regalos navideños, permitiendo a los colaboradores de la planta obsequiar regalos a más de 700 niños de la comunidad. Estas actividades refuerzan el vínculo de BMW con la región y contribuyen al desarrollo de la comunidad a través de la cultura y el deporte.
La sostenibilidad ambiental también es una prioridad en la planta, que ha impulsado iniciativas como dos jornadas de reforestación en el área de Camino a la Presa, donde se plantaron casi 1,400 árboles de especies endémicas con la participación de más de 300 voluntarios. Además, la Planta ha respaldado proyectos educativos como el Programa Adopte un Talento (PAUTA), que fortalece las habilidades científicas y de trabajo en equipo de los jóvenes a través de clubes de ciencia en instituciones como el CONALEP Villa de Reyes y el Club de Niños y Niñas de Villa de Reyes. Con estas acciones, BMW Group Planta San Luis Potosí sigue reafirmando su compromiso con la creación de comunidades más inclusivas, sostenibles y prósperas, buscando un impacto positivo y duradero para las generaciones futuras.
