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Firma de convenio entre Ccme Querétaro y Amiqro

Amiqro y CCME Querétaro anuncian alianza estratégica: Avances en la igualdad de género y el liderazgo femenino en Querétaro

La Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (Amiqro) y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME Querétaro) han formalizado una alianza estratégica con el objetivo de promover la participación activa de las mujeres en el ámbito empresarial. La firma del convenio entre ambas organizaciones busca fomentar la igualdad de género, el empoderamiento femenino y la diversidad en todos los niveles empresariales. Cuauhtémoc Acevedo Toledo, presidente de Amiqro, destacó la importancia de la colaboración y la vinculación para alcanzar grandes logros, enfatizando que la cooperación en equipo es esencial para el éxito en el entorno empresarial.

Acevedo Toledo subrayó que esta alianza no solo tiene el propósito de empoderar a las mujeres en Querétaro, sino también de posicionarlas como líderes en un contexto empresarial global. Laura Sepúlveda Antuna, presidenta de CCME Querétaro, añadió que esta colaboración promoverá una red de mujeres como agentes de cambio en sus entornos laborales. Además, señaló que se trabajará para que estas mujeres cumplan con los estándares regulatorios internacionales, facilitando así las relaciones con otros países.

“En este liderazgo femenino que hoy estamos reconociendo; los hombres lo están reconociendo; y justo después del 2014 a hoy ya somos 24 estados en la república mexicana en donde tenemos una representación. Impulsamos el desarrollo de las mujeres, sobre todo en los liderazgos en donde la toma de decisión sea consciente y razonada, ante los retos que hoy tenemos”, mencionó  Laura Sepúlveda.

Desde 2014, se ha observado un incremento en la representación femenina en los 24 estados de México, y esta alianza busca fortalecer el liderazgo femenino a través de un desarrollo profesional consciente y razonado ante los retos actuales. El objetivo es que las mujeres no solo lideren en sus respectivos ámbitos, sino que también contribuyan al desarrollo sostenible del estado y de sus empresas, promoviendo un entorno empresarial más inclusivo y equitativo.Como parte de esta colaboración, se llevó a cabo el Taller de Fortalecimiento y Desarrollo Profesional de Mujeres en Querétaro. Este taller incluyó temas como el reto de la igualdad, liderazgo femenino, acoso laboral y conciliación laboral y familiar. Al finalizar, se entregaron reconocimientos a las mujeres empresarias que completaron el curso, subrayando el compromiso de ambas organizaciones con el empoderamiento y la formación continua de las mujeres en el ámbito empresarial.